Erleben Sie Ihre Selbst-Wirksamkeit als Führungskraft in einem Team mit ACT!

ACT! steht für Abilities in Communication and Teamwork. Es handelt sich um ein Konzept, mit dem Sie parallel Projektmanagementkompetenz, Teamfähigkeit, kooperatives Führen, unternehmerisches Denken, Prozessorientierung und kundenorientiertes Handeln trainieren und verbessern.

Als Teilnehmer bearbeiten Sie in einem Team eine komplexe und herausfordernde Aufgabenstellung, bei der Sie unter Risikoabwägungen fortwährend Entscheidungen treffen müssen.

Als Team stehen Sie dabei in einer Wettbewerbssituation, die darüber entscheidet, ob Sie sich bei einem Kunden für einen avisierten Auftrag und lukrative Folgeaufträge qualifizieren können. Dabei sind Sie gefordert, über die Mindestanforderungen hinaus Ihr Kompetenzspektrum zu erweitern.

Zu diesem Wachstumsprozess gehört zwangsläufig, dass Sie sich mit Ihren Beziehungen untereinander, mit Macht, Einfluss und Vertrauen beschäftigen. Harmoniesucht, die Angst vor Konflikten und vor Risiken sind Hauptgründe für die Durchschnittlichkeit vieler Teams.

Im Seminar „ACT! – Führung und (Selbst-)Wirksamkeit“ erfahren Sie durch Feedback, welchen Einfluss Ihr Verhalten in einem Team mit einer klar umrissenen Aufgabe hat.

Sie erweitern Ihre Fähigkeiten und Ihre Wahrnehmung zur bewussten Steuerung eines Teams und Ihrer Beziehung zu anderen Führungskräften.

Sie arbeiten in einer Gruppengröße von 5-8 Teilnehmern und mit 2 Trainern

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